Milano – Lavoro a progetto, lavoro a chiamata, lavoro a coppia, job sharing nella contrattazione collettiva, staff leasing e part time: per orientarsi tra le varie tipologie contrattuali delineate nella recente riforma del mercato del lavoro – conosciuta come legge Biagi – l’Associazione Italiana Editori (A.I.E.) organizza per venerdi’ 28 novembre, il seminario “Gli editori e le nuove tipologie contrattuali introdotte dalla Legge Biagi”. Un approfondimento di mezza giornata per sapere cosa cambia e soprattutto come cambiano i tipi di contratti, quali sono le modifiche a tipologie contrattuali gia’ esistenti o addirittura vietate nel nostro ordinamento giuridico (lavoro a progetto e staff leasing) e le caratteristiche di quelle nuove (job on call e job sharing). Il seminario – rivolto ai responsabili del personale delle case editrici, agli editori e a chiunque abbia in essere rapporti di collaborazione con esterni, ai responsabili amministrativi di case editrici, aziende editoriali o di aziende che pubblicano sistematicamente documentazione aziendale – sara’ tenuto dagli avvocati Angelo Zambelli, Alberto Testi, Barbara Graffelli dello Studio legale associato Mc Dermott, Will & Emery – Carnelutti. Maggiori informazioni alla pagina http://www.aie.it/Formazione/corsi/visualizza.asp?ID=115]]>

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