(ANSA) – TORINO, 23 OTT – Dodici mesi di cassa integrazione straordinaria a rotazione, con un periodo massimo di cinque mesi per ciascun lavoratore. Lo prevede l’accordo raggiunto a Roma, al ministero del Welfare, per la Urmet, azienda che produce impianti per la telefonia pubblica e informatica di servizio al sistema bancario. Gli esuberi denunciati sono 110 tra Torino (64) e Pomezia (46), ma l’azienda ha precisato che non sono piu’ strutturali e ha definito un percorso di formazione per tutti i lavoratori in cassa integrazione. ”Riconosciamo il ruolo costruttivo svolto dal ministero – ha commentato Roberta Lamacchia della segreteria della Fiom torinese – nonostante l’indisponibilita’ dell’azienda. Fra sei mesi ci sara’ un nuovo incontro al ministero, nel quale l’azienda dovrebbe presentare un piano industriale piu’ aggiornato. Siamo ottimisti”. (ANSA). /RED